ERENSAN, her çalışanın kendini gösterebileceği ve elinden gelenin en iyisini yapabileceği çalışma ortamını sağlamak için sürekli olarak gelişimi hedeflemiştir. Oryantasyon programları, teknik ve gelişim eğitimleri, birebir eğitim ihtiyaç analizleri ile her çalışana özel bir yaklaşım sergilenmekte ve öğrenen organizasyon olmaya önem vermektedir. Erensan bünyesinde yetişmekte olan yeteneklerin kendi alanlarında uzmanlaşmalarına da olanak sağlanır ve mümkün olduğunca değişime teşvik edilir. Çalışanlarımız ERENSAN kültürü ve bilincininin tüm platformlarda sürdürülebilirliğini sağlar. Bu kültür ile süreçlerimizde etik değerlerin farkında olarak, ayrımcılık karşıtlığı ve fırsat eşitliği felsefesi ön planda tutulmaktadır.
İnsan Kaynakları Politikamız

7 Prensibimiz
GROUPE ATLANTIC’in, faaliyet alanı ve faaliyet gösterdiği ülke hangisi olursa olsun, 7 ilkesi.

Müşteri için mükemmeli hedeflemek

Uzun vadede gelişimi sağlamak ve kısa vadede hedeflere ulaşmak

Açık görüşlülüğü, girişimi ve riskleri kabul ederek harekete geçmeyi desteklemek

Kolektif verimliliği hedeflemek

Verdiği sözleri şeffaflık ile yerine getirmek ve bu şekilde güven oluşturmak

Alanında uzmanlığı artırmak

Kendini çok ciddiye almamak